职位要求：
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《宿生管理制度》;
2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班;
3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长;
4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;
5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;
6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;
8、及时消除安全隐患，确保安全;
9、建立住宿学生信息库(姓名、班级、家庭电话情况等)。
岗位职责：
1、立足岗位，热爱本职;
2、要尽职、尽责，要细心、耐心;
3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位;
4、团结协作，相互关照;严于律己，宽以待人;不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开"人情"门，不办"关系"事;
5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾;
6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍;
7、要文明用语，注意工作的方式方法;
8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。

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