1. 负责根据课程开发的标准和计划，积极进行课程开发；
2.负责建立、健全内训师管理标准与体系；
3. 负责推动集团各公司内训师培养与实施；
4. 负责积极开展培训授课，做好课前准备、授课、课后评估及辅导工作；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！