【工作内容】
1、负责催收团队业务目标的制定和调整，并确保实施
2、负责催收团队的管理，并对执行情况进行监督与控制
3、负责与公司内部各部门沟通协作，确保团队工作的顺利进行
4、负责组织团队内训，提高组员专业素质和业务水平

【岗位要求】
1、初中及以上学历，一年以上催收经验，半年以上催收团队管理经验
2、个人征信良好，无案底
3、具有良好的沟通协调、综合分析及语言表达能力
4、具备较强的抗压能力和团队合作精神，能应对工作中出现的困难和挑战

【薪资情况】
具体薪资面谈，带团队入职根据情况可直接享受组长/主管待遇

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！