负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;
- 带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩；
- 负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长；
- 协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；
- 收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；
- 负责团队的应收账款管理。
任职要求：
- 有良好的工作和学习态度；
- 出众的沟通表达能力，促单能力；
- 具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；
- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！