1.负责日常来访接待工作；
2.负责通知、报告等相关文件的起草；
3.协助做好公司各类会议、活动组织和出差安排；
4.协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；
5.协助部门负责人做好人事板块工作，包括人员招聘、考勤管理工作；
6.负责做好领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.人力资源专业优先；
2.有两年及以上办公室相关工作经验；
3.熟练运用办公软件；
4.有良好的文字功底，擅长公文写作、活动宣传，如党支部活动及简讯、微信公众号宣传等；
5.具备良好的沟通能力，团队管理协作能力，工作严谨细致，责任心强；
6.能够服从公司工作分配。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！