岗位职责：?
一、战略规划与计划制定
1、根据公司发展战略，协助制定年度/季度/月度经营计划，分解目标至各部门并监督执行进度。
2、统筹生产计划编制（主生产计划、物料需求计划、出货计划），结合销售预测、库存状况及产能负荷，优化排产方案，确保订单交付及时率。
?二、资源调配与供应链协调
1、负责人力、物料、设备等资源的统筹分配，监控原材料采购周期及供应商生产进度，保障供应链稳定。
2、跟踪物料齐套性，协调采购、仓储、生产部门解决异常问题，降低库存积压及呆滞风险。
?三、数据分析与绩效监控
1、运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，统计生产数据、订单达成率、交期偏差等指标，输出分析报告并提出优化建议。
2、定期评估生产计划执行情况，推动产能优化及成本控制，提升资源利用效率。
四、?跨部门协作与异常处理
1、主导产销协调会议，衔接销售、研发、物流等部门，处理插单、急单及项目变更需求。
2、识别生产瓶颈及潜在风险（如设备故障、物料短缺），制定应急预案，确保生产连续性。
?五、流程优化与信息化建设
1、推动计划管理流程标准化，完善计划信息系统（如排产系统、库存预警机制），提升协同效率。
2、参与公司数字化转型项目，优化数据采集及报表自动化流程。
任职要求：?
?1、经验要求：1年以上计划管理经验，熟悉PMC全流程。
2、技能要求：精通Excel及ERP系统（如SAP、金蝶），具备数据分析能力；熟悉ISO体系及生产计划方法论（如MRP、JIT）。
3、?核心素质：逻辑清晰、抗压能力强，具备跨部门沟通能力及团队协作意识；对市场动态敏感，能快速响应业务变化。

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