驻厂管理岗位职责:负责现场管理

1. 在厂区接待新员工并安排他们的吃住，办理入职和离职手续。
2. 购买保险，发放厂牌，并记录员工的工时考勤。
3. 提升新员工的个人能力，并根据他们的能力和表现分配具体的工作任务。
4.试用期为1-2个月工资5500，包吃包住，月休四天，转正低工资6500?五险一金?双休?绩效?全勤奖?稳定津贴。
5.要求，高中大专本科以上学历，会基本电脑操作，办公软件熟悉优先考虑，公司更看重的是个人能力
6.普通话标准，有较强的表能力。
    

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