岗位职责:
1. 协助总经理进行企业管理及战略规划，确保工作高效运作。
2. 起草重要文件，撰写能力强，组织和安排重要会议，保证信息准确流通。
3. 参与员工招聘与培训，维护良好的员工关系，促进团队建设。
4. 监督和推动公司各部门工作的协调与发展。

任职要求：
1. 具备组织和协调能力，能够处理复杂情境。
2. 拥有出色的人际沟通技巧和团队合作精神。
3. 对公司运营管理有深刻理解，能够有效支持团队。
4. 有较强的责任心和进取心，能够适应快节奏的工作环境，岗位需接受出差。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！