区域经理
(2人)
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保障福利
- 高薪职位
- 公积金
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 有提成
- 班车接送
- 职位津贴
- 节日福利
- 五险一金
职位详情
【需要符合的要求】:
1、市场营销及相关专业大专以上学历;
2、1年以上婴幼儿服装企业市场管理工作经验,1年以上同职等工作经验优先;
3、熟悉婴幼儿服装行业市场,擅长市场拓展及终端形象提升实操;
4、对市场营销工作有深刻认知、有较强的市场感知能力、具有敏锐地把握市场动态和方向的能力。
【工作内容是什么】:
1. 完成公司下达的年度销售任务,制订所辖区域市场的年度销售开店计划,并负责分解计划与执行;
2. 确保加盟客户完成其销售指标,保证客户信息的准确,档案的完整、齐全、及时归档;
3. 根据年度销售计划,建设、管理和维护所辖区域客户网络和终端的工作;
4. 负责所辖区域销售环境、市场背景、行业状况等销售活动的调查与分析。
【我们的福利】:
1、八小时工作制,带薪假期;
2、购买五险一金;
3、职业规划指引,培训提升,完善的晋升机制;
4、有班车接送;
5、大幅度的员工内购福利,各种员工活动,节日福利,补贴;
6、公司设有图书室和绿色环保的员工休闲公园,办公环境优美。
【有什么发展空间】:
晋升渠道:经理--总监
【我们的优势】:
1、上市企业,登陆中国A股市场的母婴用品头号企业(股票代码:002762);
2、国内较早从事妇婴童消费品的设计研发、生产、销售的企业之一,发展前景蒸蒸日上;
3、人才是企业发展的根本,公司重视员工个人发展,鼓励员工不断学习;
4、规范化人性化管理,温暖的大家庭。
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