1、负责员工考勤统计，人事工作的核查；
2、负责人事档案更新、维护及日常管理；
3、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续；
4、社会保险、居住证等手续办理；
5、薪酬绩效的审核及核算；
6、员工关怀活动规划、组织；
A
7、随时协助和执行上级分配的工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！