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- 高薪职位
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- 加班费
- ranklist_急招人榜单第27名
职位详情
1、协助部门负责人实施人员招聘和配置,有序推进招聘工作。
2、该岗位需要不定时出外勤(市内)。
3、本科及以上学历,1年以上招聘相关工作经验,具备一线基层员工(保洁、保安、电工)招聘经验者优先;
4、负责社医保增减员、处理工伤事故等工作;
5、基本素质:具备良好的沟通协调能力,具备较强的责任心。
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