岗位职责
1、熟悉人力资源各大模块，有人力资源项目规划和行政管理实施经验３年以上者
2、熟悉国家相关法律法规，能够独立解决复杂的人事管理实际问题
3、具有较强的计划组织和团队精神，良好的人际交往能力与语言表达能力 
4、为人处事稳重、正派，执行力度强

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