岗位职责
1、负责人力资源招聘规划
2、负责具体招聘工作的实施
3、负责员工入离职手续的办理
4、上级交办的其他工作
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，具备2年以上招聘工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法
3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强
一经录用，我们将提供：
具有竞争力的薪酬待遇，良好的晋升平台；
免费三餐、免费提供住宿（有夫妻房）；
逢周日休息，法定节假日放假或调休；
上班时间：08:00-12:00,13:00-17:30，晚上不用上班；
提供职业技能培训、多种主题公开课培训、重要节日礼物、年终奖、旅游、部分岗位享有国内/国外带薪游学

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！