岗位职责：
1，管理门店店员，合理安排早晚班；
2，负责门店大小活动安排，协助厂家做好协助销售工作；
3，负责日常门店营销策划，货架摆放管理等工作，保障完成月度，季度、年度销售目标；
4，做好人员培养，人员关系处理工作；
岗位要求：
1、医药相关专业毕业，中专以上学历优先。
2、连锁药店2年领班/副店长或1年以上店长工作经验。
3、具备良好的店务管理能力，具备优良的团队管理能力。
4、专业知识功底扎实，具备对店内员工培训专业知识的能力。
5、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
6、有较强的事业心，具备良好的责任心。
福利待遇：
综合待遇：5-10K，免费培训、生日会团建活动，节假日，包吃住，全勤、年终福利，绩效奖金，其他奖金
晋升方向：门店店长-区域运营经理-总部运营经理

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