职位要求：
1、具备高档精品**装或奢侈品企业二年以上店务管理工作经验。
2、良好的组织、沟通能力和语言表达能力，执行能力强，富有团队精神。
3、形象气质佳，有品牌的陈列经验，审美能力，执行力及时尚感强，工作能独挡一面。
4、具有上进心，善于学习。

工作职责：

（1）结合片区年度销售任务，协助首席代表分解、落实销售计划，并密切跟进片区各店柜销售状况，及时做好督促、指导工作，确保销售目标顺利达成；
（2）随时关注行业内销售管理先进模式，不断完善销售管理工作的能力，并将好的经验提出，和其他区域的督导共同分享；
（3）根据公司每季所提供的商品及相关培训，结合片区实际情况，制定年度培训计划，做好商品、陈列、销售等一系列专业培训，提升一线员工的综合素质；
（4）负责督导片区所有店柜整体形象符合公司的标准，包括店面形象、商品陈列现象及人员形象；
（5）协助首席代表做好团队建设工作，营造积极进取销售氛围；注重能力强者的引进，不断提升团队整体的综合能力；
（6）负责片区的VIP管理和维护工作，协助各店处理好售后工作；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！