工作职责：
1、负责营业部新进员工的入职培训与引导；
2、组织指导营业部早会、夕会及其他会议的召开；
3、做好营业部、城市运营与风控业务关系的沟通与协调；
4、协助落实营业部员工招聘与人力储备工作；
5、负责分中心行政、考勤及日常入离职对接工作；
6、协助落实激励方案、市场推广等活动的宣导及实施；
7、促进内部员工间的沟通协作，增强团队执行力；
8、完成上级交办的其他临时性工作。
招聘条件：
1、年龄25-35周岁，本科及以上学历；
2、2年以上保险公司从事组训或金融行业公司培训相关工作经验；
3、了解金融类知识，具有良好的学习能力、语言表达能力、组织协调能力；
4、具备吃苦耐劳精神和资源共享的奉献精神；


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！