岗位职责：
1、统筹公司人事行政部门的工作；
2、负责公司规章制度的制定和监督执行；
3、负责公司的招聘、面试、人员配置及人事变动；
4、负责公司薪酬、绩效制度的制定与执行；
5、协助总经理管理公司内部事务；
6、公司流程化管理及推进，外贸软件的推动实施；
6、领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、大专以上学历，从事人力资源、行政人事或总经理助理工作3年以上；
2、踏实诚恳，能吃苦耐劳，对工作认真负责；耐心细致，具有亲和力；
3、国粤语熟练，有较好的沟通力及组织能力；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！