岗位职责：
1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务；
2、协助总经理建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客意见，处理投诉，改进工作；
3、深入营业部门，检查各部门的运作；
4、协助总经理协调酒店各部门的关系；
5、协助总经理对各部门人员进行考核，评估。
任职条件：
1、3年以上星级酒店营销总监工作经验，一年以上酒店副总工作经验；
2、具有优秀的外联和公关能力；
3、具有良好的指挥、控制和组织、实施、全面完成管理目标的能力；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感；
5、精通酒店管理业务，经验丰富；
6、良好的执行力，能承受工作压力；
7、熟悉各种办公软件，如PPT等，文字功底扎实。

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