****173cm以上，****165cm以上
五年以上餐饮行业工作经验、有连锁管理背景优先。
形象气质佳，有良好的沟通能力、培训能力
薪资：不低于5000元

岗位职责：
1、经营管理：完成各项经济效益指标（净利润；营业成本控制、商品损耗率等）。管理门店资产设备、现金、帐务。
2、顾客管理：了解核心顾客需求，维护顾客关系。处理顾客投诉与意见。
3、商品管理：分析商圈目标顾客需求，及时调整商品策略及价格；（商品包括：网络、水吧、西点、预包装食品、礼品等）。
4、促销管理：执行总部下达的促销活动。根据市场变化，及时调整促销方案。
5、卖场管理：保证门店卫生品质，组织落实五感管理；处理店铺突发事件。
6、商圈管理：了解竞争对手状态，适时调整商品结构，拉动用户增长。
7、人资管理：负责团队建设，维系员工关系，加强员工培训，及时处理员工矛盾；考勤审核及工资制作。

任职资格：
1、五年以上餐饮行业工作经验、有连锁管理背景优先；
2、 1年以上连锁企业店长管理工作经历；
3、具有丰富的门店运营经验及较好运营过中程各环节的控制能力；
4、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力
5、具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决连锁业工作中遇到的疑难问题；
6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！