岗位职责：1、确定公司年度招聘计划及预算，与各个部门沟通招聘需求；

    2、选择并且维护招聘渠道，在各个网站发布招聘信息及相关招聘工作等；

    3、办理劳动关系中相关手续（报到、转正、调动、离职）

    4、每月考勤的制作、员工工资的计算；

    5、领导交办的其他事情；
任职资格：熟练使用办软件，有一定的文字功底，具备强烈的责任感，具有一定的沟通能力，服从上级的工作调动！
工作时间：六天八小时

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！