职位要求：
1.了解掌握店面管理四项基本内容：销售管理、服务管理、人员管理与环境管理。
2.具备组织、策划、沟通管理能力。提倡团队精神，关心员工、以身作则的工作作风，热情耐心的优良品质，公正无私的管理原则。
3.坚持“工作开展=计划+实施+检查+改进”，能够有效完成各项工作、落实到位。
4.具有健康的体魄，能长期吃苦耐劳，能承受一定的工作压力和投入精力。
5.承担不同的销售职责，现场销售、促销执行、价格控制、陈列创新、货源协调与竞争对手市场调查等工作。
6.具备手机连锁零售管理工作经验者，优先录用。

福利待遇：
1、薪资结构：
1）.基本工资+业绩奖励+岗位补贴+业绩提成 
    年薪可达5-15万及以上，你用心，我高薪，无封顶； 
2）合股分红，提供创业平台
2、员工享受各类国家法定假期，以及多种带薪假期。
3、不定期免费培训（上岗培训、销售技巧培训、电信业务知识培训、淘宝美工、电商创业交流会等）
4、公司鼓励员工长期服务，为员工提供全方位的福利保障，为员工购买各项社会保险。
5、并享受年终奖、员工奖、合理化建议奖、个人突破奖； 享受团队奖、项目突破奖、管理奖、带薪旅游等奖励。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！