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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一. 收集客户资料(1.网络(QQ群,百度点评,大众点评,贴吧等),2市场(自己跑的市场,以前业务员跑过的客户,3.朋友介绍)
二. 把现在客户老客户进行分类,评估,按结款方式,发货数量,总积累金额对客户对于综合评估分类,
三. 收集客户的详细资料(店面大小,经营风格,经营的码数段,**童,价格,首次拿货数量,颜色,款式数量等)问清楚客户详细信息以后介绍我们的公司概况和产品风格,码数段,价格(对已有款式的库存进于全面了解,产品价格都要了解好)进于再次分类和评估,评估好了以后列出等级优质客户,进行业务恰谈,拿货数,拿货款式,拿货颜色,拿货金额
四. 在erp里下好单,审单提交库房,监控数量,款式,做好每天个人销量报表交给销售经理,跟综物流确认客户到货日期。
五. 售后服务,保证跟客户紧密联系,了解客户销售详情,及时补单,提高销量
六. 收集客户的意见和建义要及时记录,发现产品的一些问题要及时和销售经理进行汇报
七.跟踪货款回笼情况。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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