1、跟进培训效果对培训工作进行改进； 

任职资格： 
1、有金融行业经验者优先； 
2、有一年以上相关行业培训授课经验，金融理财行业优先； 
3、、具有销售经验者优先考虑； 
4、熟练制定相关的培训课程及培训教案； 
5、具有较强的行业分析能力和课程开发能力； 
6、具有先进的培训理念，良好的沟通演讲能力； 

职位要求： 
1、能够运用合理的科学手段分析企业内外部情况，设计、开发、编制、讲授培训课程； 
2、 运用不同的手段，以生动形象的方式讲授所传授的内容；并不断补充自己的知识体系； 
3、 针对具体的培训内容设计考核内容，组织具体的培训后考核； ； 
4、负责公司金融及其他产品的员工培训； 
5、 配合市场部业务推广和培训； 
6、 完成上级交办的其他工作。 
待遇：底薪+提成，月收入一万以上 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！