岗位职责：
（1）执行上级的各项指示,上传下达,完成各项工作任务。
（2）协助楼面经理做好日常管理工作,做好楼面与厨房工作的配合沟通。
（3）协助督导部长做好餐前餐后的卫生水电检查工作及服务员的仪容仪表。
（4）清楚当市的沽清急推菜品,订餐情况,服务人员到岗情况,节假日等与经营有关的信息,并做好妥善人员安排。
（5）了解所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。
（6）做好餐厅的安全防火、食品卫生工作，负责本辖区设备的维护、保养、清洁。
保证各项服务质量。
（7）完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.女1米58以上，身体健康,品貌端正。
2.有一定电脑操作能力。
3.具有三年以上酒店管理经验。
4.具有较强的培训能力和经验。
5.具有较强的公关能力，了解市场。
6. 客家话、普通话标准。
公司福利：
1.不定期的员工拓展活动和节假日各种福利；
2.购买社保+年终双薪；
3.每年的（七、八、九月）凉茶补贴；
4.工龄奖；
5.节假日补贴工资；
6.季度奖

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