岗位职责：协助主管跟进以下事情：
1、主要负责制订、修订设备部各项规章制度，推动执行公司各项管理制度。
2、负责公司内机械设备故障维修工作安排、人员调动。
3、负责机械技术指导及机械设备维修。
4、按设备说明书和保养手册制订设备保养计划，并安排计划，实施保养工作，确保保养实施效率。
5、根据备件库存作出相应的采购计划，临时性急需零配件的采购和加工安排，并负责零件的验收、审核采购单的合理性和必要性。
6、负责培训和指导机修工对设备的操作使用和日常的保养工作。
7、负责做好机械设备的日常巡视检查工作，发现问题，及时处理。
8、负责公司水、电等方面的维护和安装工作。
9、做好预防性维护、保养工作，解决疑难故障，降低停机工时和设备原因造成的产品部报废量和损失。
10、与员工保持良好的沟通，认真听取员工提出存在的问题并给出具体的意见和改进措施。
任职资格：
1、大专或以上学历，相关设备部管理工作3年以上，年龄35至45周岁；
2、精通钳、焊、车床等操作技术。
3、能够熟练、准确处理发生的机械设备故障。
4、有扎实的机械维修理论知识、丰富的管理经验和熟练的机械制图技能 


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