行政人事专员岗位要求： 
1、**，年龄22-35岁， 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历； 
2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上，擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规； 
3、文笔流畅、思维慎密，能独自建立完善行政人事管理制度； 
4、有较强的执行力、责任感和团队协作意识； 

岗位职责: 
1、负责行政、人事招聘、考勤维护、汇总，日常工作制度的制定与完善； 
2、负责人员的招聘和培训； 
3、负责人员日常管理和考核； 
4、负责公司的行政后勤工作; 
5、负责公司各项规章制度的推行、执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 
6、负责公司例会及其它重要会议的组织、签到、记录和会议决定的执行与追踪。 

行政人事专员岗位要求： 
1、**，年龄22-35岁， 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历； 
2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上，擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规； 
3、文笔流畅、思维慎密，能独自建立完善行政人事管理制度； 
4、有较强的执行力、责任感和团队协作意识； 

岗位职责: 
1、负责行政、人事招聘、考勤维护、汇总，日常工作制度的制定与完善； 
2、负责人员的招聘和培训； 
3、负责人员日常管理和考核； 
4、负责公司的行政后勤工作; 
5、负责公司各项规章制度的推行、执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 
6、负责公司例会及其它重要会议的组织、签到、记录和会议决定的执行与追踪。 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！