岗位职责
1、根据招聘计划，开展招聘工作； 
2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训； 
3、负责培训效果分析与追踪； 
4、负责办理员工相应的社会保险、公积金； 
5、相关证照及资质证件的申报办理与年审； 
6、有秘书、助理工作经验。 
任职要求
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先； 
2、1年以上工作经验，熟悉珠三角社保办理流程； 
3、有良好的沟通能力和处事能力； 
4、工作认真负责，服从领导安排。 
5、能适应出差。 


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！