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职位详情
职责概述
1、根据集团的发展需要,负责分公司、渠道部以及大客户部的日常管理;
2、根据公司下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施所负责部门的年度经营计划,并组织资源实施计划,**终达成目标;
3、建立所负责部门的管理体系,推动管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整;
4、负责区域市场氛围的营造、市场开拓、市场秩序维护、沟通客户;
5、检查、督促和协调各部门的工作进展;主持召开行政例会、专题会等会议;
6、营造所负责分公司区域的良好文化氛围,塑造和强化部门价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;
7、总经理临时交待的任务。
招聘条件
1、**,本科以上学历,28-35岁,企业管理、金融、经济、营销等相关专业;
2、八年以上企业管理工作经验,至少五年以上企业全面管理工作经验(担任同行岗位且有管理非生产制造行业、规模不少于一百人企业、年营业额不低于5千万的工作经历);
3、具备极强的领导技巧和才能,先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度与管理模式,并能将先进的管理理念与企业实际相结合;
4、具有卓越的领导能力、**的人格魅力、出色的沟通协调能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
5、为人正直、作风严谨稳健、有亲和力,性格开朗、执着。
如需投递至邮箱,邮箱主题名称:姓名+岗位投至hr@gxbaidu.net
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