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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、客户满意度回访,了解客户需求进行反馈 ,提升客户满意度;
2、根据公司相关制度对公司工作职责及服务态度考核;
3、对考核员工按月按季度进行数据汇总及分析,进行评优;
4、根据日常考核情况及时发现问题进行相关制度的修订等;
5、定期进行考核部门相关制度宣导解读,需要一定的培训技能。
岗位要求:
1、普通话标准,有良好的口头表达能力及逻辑分析能力;
2、工作细心耐心有责任心
3、熟练计算机操作,熟练操作办公软件
4、有一定的培训能力;
5、认同公司文化,维护良好的公司公共形象,树立优质的服务形象。
薪酬福利待遇及其他
1. 具有竞争力的薪资水平;
2. 办理五项社会统筹保险与公积金;
3. 为员工提供补充商业保险及免费体检;
4. 季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动;
5. 五天工作制,按国家法定节假日休假,并安排年休假。
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