岗位职责：
1.根据公司用工指标需求，为公司招聘新员工入职。
2. 通过各种培训，活动，福利等方式维护及留住老员工。
任职要求：
1.****不限，大专学历，细心，耐心，有上进心，爱学习。
2.人力资源管理专业或工商管理专业优先，有相关经验优先。
3.公司福利：生日礼金礼品＋生日庆宴＋节日礼品＋假期奖励＋每月奖金+房补
4.活动：公司会不定期开展举办员工福利活动，如气排球比赛，羽毛球比赛，烧烤，K歌，业绩PK赛，生日晚会，天使晚宴等；
5.培训：公司会定期开展入职培训，在职培训及员工户外拓展活动。
6.公司注重内部培养管理层，公司管理层的福利也是非常丰厚，基本工资＋提成＋奖金＋管理奖＋学习＋房补＋五险＋分红···只要你要梦想，有激情，敢拼搏，我们欢迎你的加入，一起迎接新机遇，新挑战，在海通的平台上携手共进！

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！