岗位职责：
1、   协助总经理制定公司的发展战略、销售策略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划变为销售结果；
2、   开拓业务，与客户及同行业建立良好的合作关系；
3、   制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、   分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、   建立客户数据库，了解客户的现状与需求；
6、   组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、   销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
8、   主持会所重大营销合同的谈判与签订工作，制定推广活动；
9、   进行客户分析，挖掘客户需求，开发新的客户和领域。
   
任职资格：
1、28-45岁，大专以上学历，5年以上高层管理经验，有良好的职业操守，综合素质高；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备**的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
6、有很好的行业人脉资源；
7、有批发、零售行业经验者优先。

特别**者，可晋升为营销副总经理。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！