岗位职责：
1、熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、客户的开发：走访、洽谈客户，与客户敲定合作合同、合作细节，付款方式；
3、客户的维护：包括商品质量、售后及客户关系的维护；
4、客户的二次开发：补充新品、重复一次开发；
5、回款及时（按照相应的客户财务结算流程，及时对账结款）；
6、积极完成规定或承诺的销售量指标，对业务员进行进行指导与检查、控制、监督，保证销售业务按计划、程序顺利进行；   
7、负责执行商品的要货、补货、调拨、退货、滞销商品的分析及定期淘汰上报工作；
8、定期对市场和竞争对手进行相关市调，保证商品价格具有竞争性和获取合理利润的空间；   
9、对销售业绩进行考察评估，核算成本，监督及独到下属的目标执行情况，并结合业务市场，制定公司中、长期市场开发计划，寻找制定下一步业务量提升计划和新客户（新业务）机会的切入点；    10、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：
1、28-45岁，大专以上学历，2年以上管理经验，有良好的职业操守，综合素质高；
2、较强的表达能力；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备**的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
6、有好的行业人脉资源、批发、零售行业经验者优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！