岗位职责：1.负责医院经营目标和计划的制定，健全医院经营体系2、负责制定医院年度经营可行性报告，定期提交医院年度经营可行性报告，定期提交医院经济状态分析和前景预测报告3、负责制定医院经济指标、经济考核制度及考核细节4、负责市场部的管理和运作，制定可行性运营方案并组织实施5、负责市场部人员的培训和考核，提高运销人员的业务素质6、负责医院业务的括展，完成医院年度工作计划
 任职资格：中级职称以上
工作时间：3年以上

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