岗位职责：1、负责公司日常性招聘工作：简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职、离职、调任、升职等手续手续办理；2、及时向上级汇总工作进度及完成情况，并完成上级交代的其他事物工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。6、负责文件资料的打、印工作，各项规定的发放、员工签收；7、负责员工的考勤统计汇总，参与公司绩效考核管理；8、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；9、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。3、至少具备一年以上销售或人事相关职位工作经验。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、乐观开朗，形象好，气质佳，年龄在22-26岁，****。工作地点：青秀区五象广场（愿接受公司安排者，优先录取）工作时间：10:00-19:00（11:30-12:30休息）享受法定节假日带薪休假、每周一固定休息。员工福利：年终奖励、入职奖励、每月定期员工聚会、不定期举办员工在职进修

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