岗位职责
1、负责监督，协调并指导业务员的销售工作。 
    2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。 
    3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。 
    4、负责整个销售部门的管控。 
    5、根据每月销售目标的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。 
    6、负责监督业务员的考勤，并管理统计销售日报表。 
    7、收集，整理有关销售资料，并每周、每月做销售统计。 
    8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。 
    9、定期给业务员做培训工作。 
    10、参与销售业务的业务管理工作，如合同书的统计分析和客户接待及意向客户记录的收集与汇总，每月30日前将客户统计资料（如每天网站询盘的人数，来电次数，成交记录，分析表）整理成册，做销售战略分析。 
    11、注意与财务部的工作协调，监督业务员的货款跟催。 
    12、负责协助处理业务管理工作。 
    13、根据公司订单情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。 
    14、负责及监督业务员的每月排班及轮值工作。 
15、执行销售经理安排其他工作。 
    16、每月或定期向总经理提交个人工作总结及工作计划。 
    17、负责外勤客户的公关及业务联络。 
    18、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

任职资格 
  
1、大学专科或本科以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。 
  
2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上销售主管或同等级以上职位行业任职经 
验； 
  3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 
 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩you秀； 
  5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 
 6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 
 7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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