岗位职责：1、全面主持部门工作，提高部门工作效率和服务质量
    2、积极完成酒店下达的各项工作和任务
    3、培训本部门的工作标准程序及操作规则
    4、检查本部各岗位操作运行状况，督导员工礼貌待客、高效服务、保障各项    规章制度和服务标准得到执行，确保前厅服务秩序正常
    5、掌握当天客情及预订工作
    6、加强与其他部门的沟通
 任职资格：1、中专以上文化程度，形象气质佳
    2、1年以上酒店值班经理的工作经验
    3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力
    4、热爱服务工作，工作踏实。认真，有较强的事业心和责任感
福利待遇：1、为员工购买“五险”商业意外险
    2、免费提供工作餐和住宿
    3、每月休息6天
    4、工作满一年，每年可享受带薪休年假3天
    5、员工培训+每年旅游+生日礼物+节日福利

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！