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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 固定周日休息
薪资待遇:试用期3000元/月,转正后工资3500元至6000元/月
岗位职责
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,新员工入职手续办理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算
6、负责管理相关合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
任职要求
任职要求:
1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系。
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