岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的zui大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和 you xiu的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
1、底薪1300，（以整月为核算标准），则业绩提成为：
25万以内包括25万提成总业绩2%
25-40万包含40万提成区间业绩3%
40万以上提成区间业绩4%
例：某员工完成单月50万，则提成算法为：25*2%+（40-30）*3%+（50-40）*4%=13500,以此为例类推！
2、市场部个人连续两个月完成超过25万个人业绩，则底薪升为2000，提成算法为：
25万以内包括25万提成总业绩3%
25-40万包含40万提成区间业绩3.5%
40万以上提成区间业绩4%
公司办公环境好，有良好的培训和晋升机制，可接收应届毕业生和实习生，做职场人，从九创开始。努力高回报，共创辉煌。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！