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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的zui大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和 you xiu的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
1、底薪1300,(以整月为核算标准),则业绩提成为:
25万以内包括25万提成总业绩2%
25-40万包含40万提成区间业绩3%
40万以上提成区间业绩4%
例:某员工完成单月50万,则提成算法为:25*2%+(40-30)*3%+(50-40)*4%=13500,以此为例类推!
2、市场部个人连续两个月完成超过25万个人业绩,则底薪升为2000,提成算法为:
25万以内包括25万提成总业绩3%
25-40万包含40万提成区间业绩3.5%
40万以上提成区间业绩4%
公司办公环境好,有良好的培训和晋升机制,可接收应届毕业生和实习生,做职场人,从九创开始。努力高回报,共创辉煌。
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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