岗位职责
一、全面负责公司行政部行政人事工作。 
二、负责公司各部门的人力资源规划、组织编制与岗位配置、《岗位说明书》拟定及人力需求分析。 
三、负责公司各种高级人才及主管经理岗位的招聘。 
四、制订行政人事及公司相关管理制度、流程并监督落实、执行。

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