岗位职责
1、主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程； 
2、负责教师队伍与教务工作人员的协调配合； 
3、负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解；
4、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰； 
5、 提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。
其他福利:
1、公司经理级别以上员工，可享受公司配股分红；
2、公司每年至少举办一次大型集体旅游；
3、校区每月安排活动经费，丰富员工生活；
4、过节福利（如：中秋节、春节等发放福利）；
5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）

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