工作职责： 
1.根据公司人力需求计划进行公司人员招聘工作，管理、维护、开发招聘渠道； 
2.根据各部门人力需求计划，发布招聘广告，进行简历筛选，评估侯选人并安排面试； 
3.办理员工入职（包括入职表填写/证件验证/伙食/住宿/等）及员工合同签订、转正、调动、离职等异动手续及资料存档； 
4.公司电话的转接、管理各部门文件的复印分发存档，及公司的快递报纸的接收及发放的工作 
5.管理公司人事档案，及时更新员工基本资料； 
6.负责公司宿舍和就餐的管理（包括制度和水电表费用\就餐统计等)； 
7.负责员工每日的考勤、薪资统计，日常的请假、休假、出差等； 
8.辅料请购与发放，办公用品的使用与维护 
9.协助组织员工文化娱乐活动； 
10.负责公司管理制度的监督及执行；

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！