岗位职责
其实就是帮公司选志同道合的队员，有挑战又好玩的一件事： 

1.实施招聘活动，独立完成简历的筛选、面试，完成应聘人员的初试工作；  
2.维护并拓展招聘渠道，提高人才来源渠道多样化，更新和维护人才储备库；  
3.负责绩效考核工作跟进及数据统计分析;  
4.建立、维护人事档案，负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;  
5.负责新员工入职培训及员工常规培训； 
6.开展公司的各项员工关怀工作，提高团队凝聚力； 
7.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 
8.协助各类行政工作 
任职要求
哈利欢迎会玩、会疯、有好奇心、会认真做事、对自己有要求的颜好且带气质的中青年才俊，如果你还具备以下条件，哈利诚邀你加入我们的大家庭： 

1、虽然会犯错误，但不会犯以前犯过的同类错误，工作细心； 
2、喜欢凯凯而谈讨论问题，但不吹牛无度八卦无聊； 
3、有亲和力、懂得团队协作、有职业道德、责任心要特强； 
4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用，尤其招聘方面； 
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络科技知识（以防电脑白痴，公司伤不起） 
6、具备基本沟通的英语能力（我们有歪果仁同事，而且还要招聘更多的歪果仁） 
7、人力资源或相关专业大专以上学历，有人力资源工作经验优先； 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！