工作职责：
1、负责公司人事招聘、培训、劳工关系；
2、负责公司制度的完善与修订；
3、负责公司8大系统文件的管控工作；
4、协助上级处理公司行政后勤总务的相关事宜；
任职要求
任职资格：
1、****不限，22-40岁，大专以上学历；
2、一年以上人事行政管理经验，有文控管理经验优先；
3、为人诚恳，工作务实，思想活跃，性格外向，对工作有激情有闯劲。
4、有C1驾照优先考虑

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