1.学历要求
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2.工作经验
- 5年以上培训管理经验，有参与搭建业务培训体系的经验，并有较完善的方法论；
-对培训运作有深入理解和丰富实践经验，对业务敏感，可独立设计并运作培训项目；
-具备体系化的思考力和文字功底，具备较强的沟通能力、项目推动能力及运营能力；
3.能力要求
-具有较强的分析、解决问题的能力；
-具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心；
-学习能力强，能够快速了解业务，并将培训工作与业务需求有机结合。
4.素质要求
-能适应高速发展型企业的变化节奏和工作压力；
-责任心强，热情，对新事物有强烈的好奇心。 

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！