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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
要求三年以上行政人事工作经验,全面协助部门经理处理制造型企业行政、人事以及总务后勤方面的工作。
1、良好的沟通能力,做事认真负责、责任心强;
2、熟练使用办公软件。
工作职责:
1、负责公司各类文件、人事档案的管理、归档;
2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待,员工入、离职手续办理,员工劳动合同签订及管理工作;员工考勤的统计与管理工作;
3、图纸的发放与管理;
4、协助上级完成其他工作任务。
优 秀的应届毕业生亦可。
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