岗位描述：
1、负责所辖区域促销人员的选用育留；
2、根据促销员不同阶段进行分级培训，同时承接OPPO总部统一的培训课程和方案；
3、营造终端销售氛围，凝聚团队士气；
4、对区域业绩数据分析，制定系统销售方案，提升团队业绩；
5、负责区域终端形象形象陈列达到统一VI形象规范；
6、策划执行公司大型培训例如动员会、认证会、发布会等。
成长机制：区域督导——大区督导主管——部门经理。
（英语和工作成绩表现同时优 秀者也可推荐到海外OPPO发展）
任职要求
任职要求：
1、****不限，本科及其以上学历；
2、有责任心，不甘于平凡，追逐自我实现价值；
3、优 秀的沟通表达能力，有演讲能力优先
4、优 秀应届毕业生亦可
联系电话：13450906961桑经理（用人部门经理）

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