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职位详情
欢迎热爱挑战的年轻人加入我们的大集体,这里不论资历,只论实力!也欢迎经验丰富的销售高手来带领我们乘风破浪!在这里,你可以快速成长,挑战高薪;也可以展现管理才能,成就人生。未来已来,我们等你!~
岗位职责:
【团队管理】组建商务销售团队,进行人员招聘、培训、考核、激励等日常管理工作,建设一支有战斗力的销售队伍,为公司业务发展培养和储备人才。
【销售管理】执行公司各项政策,带领团队完成公司下达的区域销售指标,协助团队成员解决相关客户问题,提供必要的支持与指导。
【客户管理】在维护好现有客户关系的基础上,积极开拓发展新客户,扩大公司业务在区域的占有率及影响力。
岗位要求:
1、性别不限,年龄25~35岁,大专及以上学历,1至3年销售及管理经验;
2、热爱销售行业,熟悉电子商务或网络招聘业务为佳,能接受电话营销方式;
3、有较强的管理能力,能快速组建团队并投入运作;
4、有较强的市场触觉,能协助进行市场推广工作,独立开发和维护客户;
5、良好的职业素养,有职业道德,能吃苦,实干能力强。
福利待遇:
1、上班时间:9:00-12:00,13:50-18:30,每月有5天的休息日及国家规定的假日休息;
2、工作满一年享受5天带薪年假;
3、薪资水平:薪资+绩效+团队奖励+提成+年假;提供月薪5000-8000,仅仅是人均薪资水平。这里的薪酬=能力+拼搏,薪酬上不封顶);
4、公司体制对个人发展提供平台,每一考核阶段通过考核具有工资提升机会;
5、网络专业知识、商务谈判技巧、行业知识、人力资源管理等业务知识培训。
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