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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 公积金
- 年终奖
- 工作餐
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 班车接送
职位详情
一、职位描述:
1、作为公司未来生产管理岗位人才储备进行培养,为公司未来的发展储备人才。
2、入职后到公司生产部门的基础岗位轮岗工作锻炼和培训。
3、培训期间,由部门负责人直接进行“传帮带”,协助各部门负责人完成相关工作计划。
4、负责与相关部门进行有效沟通,强化团队管理能力,接替外调走的主管工作。
5、培训时间为一年,一年后转入固定岗位工作,并根据工作表现和个人的实际,结合公司的情况,适时进行职务调整。
二、任职要求:
1、全日制大专或以上学历。
2、有线路板(PCB)行业工作经验。
3、熟练使用办公软件,具有分析能力。
4、品行端正,身体健康,富有敬业精神,能吃苦耐劳。
5、勇于接受挑战,具有极强的团队合作精神。
三、福利待遇:
1、培训期间月工资4000-6000元,培训期结束后视岗位和能力而定。
2、入职即买社保,五险齐全,公费培训、提供食宿。
提供广阔的提拔、晋升空间,良好的职业发展平台。
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