其它福利： 福利:
1、公司实行5天7.5小时双休制，购买五险一金；
2、免费提供空调热水宿舍，每月有伙食补助；
3、年底有丰厚奖金；
4、公司注重培训，每年、季度都有大小不等培训活动及大型全员性活动（年会、尾牙、春晚、中秋晚会等）。
岗位职责
1、负责辅助普工招聘。
2、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续；
3、负责各种劳动纠纷的处理，及时跟地方劳动主管部门沟通、协调，把影响和风险降到低，并向主管领导汇报；   
4、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档，对所有要求存入员工档案的证件及各种奖惩记录等均应进行编号、审核；
5、负责日常劳动关系维护。
任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历(统招)，人力资源管理、法律或经济管理相关专业；
2、具备良好的语言表达与组织、协调能力，熟练使用OFFICE办公软件。
3、有相关工作经验者优先考虑。


联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！