工作内容：
1、负责构建南宁分公司咨询培训体系；
2、整体负责咨询部培训工作；
3、收集咨询培训需求、制作并梳理咨询培训课程，定期优化改善；
4、组织并执行咨询业务培训，评估培训效果，优化培训流程；
5、完善咨询培训制度，不断提高培训价值，保证高质量的销售人才培训输出；
6、汇总、整理并发布区域培训报表；
7、上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上的一线销售经验或销售培训经验，从事过心理咨询培训工作、家庭咨询培训工作或保险、保健品培训工作优先考虑，有人才培训体系搭建经验优先考虑；
2、对培训有浓厚的情绪，乐于分享，乐于帮助他人成长；
3、热爱和熟悉教育行业，逻辑思维较强；
4、认真负责，执行力高，工作目标明确；
5、敢拼敢干敢挑战，适应快节奏工作，抗压力强。
薪酬福利：
1、底薪6000-10000元/月；
2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴；
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！